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二级学院关心下一代工作委员会工作常态化建设考核内容与要求
 阅读次数: 添加时间:2014/12/24

项目

     

评分(标准)

自评

权重

组织与领导

 

40

1、有学院领导和离退休老同志等相关人员组成的二级学院关工委领导班子,其中老同志是主体,并按制度化、常态化运行;班子按时调整,学院关工委有专人负责日常工作。

学院党委书记(或院长)任主任、离退休同志任副主任,领导班子健全(3分);按时调整(2分);运行良好(3分)

 

8

2、关工委工作列入学院党政工作计划、总结与考核中;学院领导研究关工委工作有记录;组织学习上级有关文件、重要通知精神。

工作有计划、有总结、有考核的(4分);

院领导班子研究关工委工作有记录并实施的(4分);

组织学习上级有关文件、重要通知精神(2分)

 

10

3、学院领导重视、关心与支持,参加主要活动;关工委开展活动有场所和设备;有必要的工作经费等;学院在职领导每学期与老同志商讨学院关工委工作不少于一次。

在职领导关心与支持,参加主要活动(3分);

关工委开展活动、学院有必要的办公场所和设备(3分);

有必要的工作经费等(2分);

商讨学院关工委工作一次(1分),二次(2分)。

 

10

4、学院关工委与本院相关部门协调配合好,活动正常,每年活动不少于二次。

协调配合好(2 分);

每年活动不少于二次(5分)

 

7

5、参加关心下一代工作的“五老”人数有保障,不少于应参与人数50%

参与活动人数有保证(5分)

 

5

 本工 作任 

 

40

6、坚持立德树人,开展社会主义核心价值观主题教育活动;配合校年度党政工作要点与学院工作任务,多形式开展政治思想道德教育与理想信念教育。

主题教育有计划、有实效(1分);

多形式进行政治思想道德教育与理想信念教育(2分);

开展活动涉及的学生参与率(60%以上4分),40%-60% 3分),30%-40% 2分),20%-30% 1分);

 

7

7、积极参加校、院党组织的活动,

做好学生党建兼职组织员工作。

兼职组织员工作正常开展(2分)

 

2

8、参与校风、学风、教风建设;

参与学院教学督导和评教评学工作,搞好“传、帮、带”,提升青年教师师德和教学科研水平;

参与校风、学风、教风建设 (4分);

参与督导、评教评学(2分);

搞好传帮带 (2分);

 

8

9、组织、参与学院文化、艺术等文化园地建设,为学院的校园文化建设出力作贡献。

参与文化园地建设,有内容展示(3 分)

 

3

10、组织老同志积极参加“学习导航”等活动,积极参与入学教育、就业指导等第二课堂活动。

学习导航、就业指导等第二课堂活动 8分);

参与其中一项活动的(5分)。

 

8

11、办实事、做好事,开展扶贫助学活动,对学习困难,生理心理有缺陷的特殊群体,弱势群体给予特别的关爱。

扶贫助学 3分);

弱势群体给予特别的关爱(1分)

 

4

12、按上级要求组织学生参加校关工委与团委、学工处等部门组织的年度教育实践活动,学生参与率高,效果好。

能参加年度校组织的的教育实践活动,学生参与率高,效果好(6 分);

 

6

13、组织、指导老同志参与学生家庭教育与社区教育活动。

有家庭教育工作 (1分),

有社区教育活动(1分)。

 

2

关工委自身建设

 

20

14、抓好关工委成员政治理论和业务学习,开展或参加骨干培训;重视调查研究,积极创建“四型”关工委与加强作风建设。

理论与业务学习有计划,有内容,有记载和有成效 (4分);

开展或参加骨干培训 (1分);

调查研究(1分)

 

6

15、建立学习、工作、考核、表彰等规章制度;工作有计划,有总结,积极推进工作制度化,规范化,长效化,常态化。

工作有计划,有总结(5分);

规章制度健全 (3分);

 

8

16、学院网页有关工委工作栏目;关工委宣传工作有力度,有典型,有经验总结,推动关心下一代工作深入发展。

网页有关工委活动栏目( 2分);

有活动、图片等报道(3分);

有较完善的档案资料(1分)。

 

6

特色、品牌活动

15

17、工作有特色创新品牌,在校内外影响较大的先进典型事件、事例或校级(以上)的表彰。

有特色创新品牌,在校内外影响较大的先进典型、事例并在校以上媒体上有报道的(10分)

 

10

18、宣传工作有力度,每年有经验或稿件被上级关工委(校及校级以上)采用。

校级以上的表彰(5分)

 

5

 


 
 

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